Chargé(e) de projets - Volet transformation numérique

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Job Number:
J0622-1873
Job Title:
Chargé(e) de projets - Volet transformation numérique
Job Location:
5000, rue Bélanger Est
Posting Date:
June 23, 2022
Job Category:
General work, auxiliary and technical services
Job Type:
Full time
Salary:
$27.08 - $47.98 /Hour
Shift:
Jour

Chargé(e) de projets - Volet transformation numérique

Permanent à temps complet

Équipe de la Transformation numérique

Direction des ressources technologiques et immobilières

 

MANDAT

 

La transformation numérique fait partie des priorités stratégiques du Ministère de la Santé et des services sociaux et de l’Institut de cardiologie de Montréal. L’objectif est de moderniser nos pratiques grâce aux technologies afin de fournir des soins et services de qualité et plus accessibles à la population québécoise, et de mieux répondre aux besoins des professionnels de la santé.

Sous l’autorité de l’adjointe au directeur de la Direction des ressources technologiques et immobilières, volet Transformation numérique, la personne sera responsable de livrer des projets de technologie en lien avec la transformation numérique de l’Institut de cardiologie de Montréal (ICM).

Cette personne aura également un rôle expert dans la gestion des projets. Elle soutiendra et conseillera l’adjointe au directeur, volet transformation numérique, dans la planification, la priorisation et le suivi des projets de l’équipe.

 

Bon communicateur, rigoureux et structuré dans sa démarche, la personne devra être habile à mobiliser les parties prenantes internes et externes.

 

La personne participera à l’humanisation du processus de transformation numérique (gestion du changement).

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET ATTRIBUTIONS SPÉCIFIQUES   

  • Agit à titre de spécialiste en transformation numérique au sein de l’ICM et collabore étroitement avec les secteurs cliniques et non cliniques;
  • Définit, mesure, analyse, implante et contrôle des projets de technologie en lien avec la transformation numérique de l’ICM;
  • Participe à l’amélioration continue de la qualité dans le domaine de la transformation numérique notamment en proposant des outils innovants;
  • Participe à l’évaluation des nouvelles stratégies pour l’implantation de projets en technologie;
  • Accompagne les équipes de travail afin de faciliter l’implantation de changements organisationnels numériques;
  • Exerce une vigie sur les tendances et les développements en matière des technologies avant-gardistes et dans l’innovation;
  • S’arrime avec la planification stratégique de transformation numérique pour une cohérence entre l’implantation des différents systèmes d’information en cours et à venir;
  • Propose, développe et implante des méthodes de travail en gestion de projet afin d’harmoniser les processus de travail de l’équipe en transformation numérique.

 

Exigences académiques 

 

  • Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
  • Cinq (5) années d’expérience en administration et implantation de systèmes informatiques cliniques, ou dans l’implantation de projets de grande envergure ;
  • Certification PMP (atout);
  • Connaissances en gestion du changement;
  • Expérience pertinente en gestion de projets liés à des transformations organisationnelles;
  • Connaissances en informatique et à l’affût des tendances en informatisation clinique;
  • Excellente maîtrise du français;
  • Connaissances de l’anglais, un atout.

 

Connaissances pratiques et expériences :  

 

  • Expérience dans le domaine hospitalier ;
  • Expérience en gestion de projet et en gestion du changement ;
  • Doté d’un sens stratégique aiguisé ;
  • Capacité pour analyser et vulgariser les impacts de la transformation numérique tant sur l’aspect opérationnel que sur l’aspect technologique ;
  • Être doté de curiosité intellectuelle et d’un esprit analytique lui permettant d’explorer les possibilités du numérique ;
  • Avoir un esprit créatif ;
  • Bonne gestion des priorités ;
  • À l’aise pour travailler dans des environnements complexes en constante évolution et des équipes multidisciplinaires (clinique, TI, ingénierie) ;

 

Conditions de travail

 

  • Faire partie d’une équipe jeune et dynamique;
  • Poste syndicable non syndiqué, 35 heures par semaine
  • Rémunération de 27,08$ à 47,98$ selon l’expérience;
  • Flexibilité des horaires, avec possibilité de faire du télétravail;
  • Accès à des parcs publics autour de l’ICM;
  • Accès aux douches de l’ICM;
  • Accès à une cafétéria santé;
  • Autres conditions de travail selon les normes en vigueur.
  • L’Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre EPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.

 

 

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

 

  • Date d’échéance pour postuler : 22 août 2022
  • Par courriel : dotation@icm-mhi.org
  • Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae doivent être combinés en un seul fichier (Word ou PDF) et ce fichier doit être identifié de la façon suivante : Nom_Prénom (ex. : Hamel_Danny)
  • Veuillez inscrire en objet le nom du titre d’emploi pour lequel vous soumettez votre candidature.

 

 

Visitez notre site web : www.icm-mhi.org

 

L’Institut de Cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité.

Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques,

Les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées