PHYSIOTHÉRAPEUTE

PHYSIOTHÉRAPEUTE

Garantie d’heures avec grands besoins de remplacements

Direction des services multidisciplinaires

Sommaire des fonctions

Personne qui évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculo-squelettique et cardiorespiratoire, détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.

Compétences recherchées

• Capacité à travailler sous pression et à gérer son stress.
• Excellentes habiletés de communication;
• Facilité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles;

Exigences

• Membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec;
• Expérience en milieu hospitalier et aux soins intensifs est un atout mais non essentielle
• Programme de formation à l’embauche
• Détenir un Baccalauréat en physiothérapie ou une Maîtrise en physiothérapie.

Conditions de travail 

• Garantie d’heures à temps complet pour une période de 6 mois (fortes possibilités de prolongation), par la suite, emploi de 3 à 4 jours /semaine
• Disponibilités de semaine et disponibilités de fin de semaine requises minimalement de 2-3 jours /mois
• Salaire horaire de 26,66$ à 49,40$ selon l’expérience avec prime de soins critique
• Autres conditions de travail selon les normes en vigueur.
• Pour plus d’informations sur la nature du travail, contacter Julie Arsenault assistante-chef du service de physiothérapie au 514-376-3330 poste 4053 ou julie.arsenault@icm-mhi.org

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

• Par courriel : dotation@icm-mhi.org  , avant le 07 juillet 2022
• Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae doivent être combinés en un seul fichier (Word ou PDF) et ce fichier doit être identifié de la façon suivante : Nom_Prénom (ex : Hamel_Danny)
• Veuillez inscrire en objet le nom du titre d’emploi pour lequel vous soumettez votre candidature.

Visitez notre site web : www.icm-mhi.org

L’Institut de Cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité.

Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques,

les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.