Technicien(ne) en électronique (Génie Biomédical)

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Numéro de concours :
J0524-0602
Titre du poste :
Technicien(ne) en électronique (Génie Biomédical)
Lieu de travail :
5000, rue Bélanger Est
Date d'affichage :
Le 9 mai 2024
Catégorie d'emploi :
Technique de la santé
Statut de l'employé :
Temps complet
Salaire :
24.36 $ - 33.95 $ /heure
Quart :
Jour



Technicien(ne) en électronique (Génie Biomédical)

Direction des ressources technologiques et immobilières

Poste permanent à temps complet


 

À l’Institut de cardiologie de Montréal, affilié à l’Université de Montréal, un centre hospitalier ultraspécialisé reconnu mondialement, vous trouverez une équipe dynamique prête à vous accompagner dans votre intégration et votre cheminement professionnel au sein de notre établissement de santé.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

Relevant de la cheffe de service – Atelier du génie biomédical (GBM), la personne titulaire a comme principales responsabilités de travailler en collaboration avec tous les acteurs (collègues, utilisateurs, fournisseurs) dans le but d’assurer le bon fonctionnement des équipements médicaux, tout au long de leur cycle de vie : mise en service, entretien, réparation, transition de technologie et mise au rebut.

 

-Assure que les mises en service, les interventions préventives et les réparations soient réalisées selon les procédures/standards en vigueur;

-Effectue l'installation, la modification et la fabrication de pièces si nécessaire;

-Participe aux investigations relatives aux alertes, incidents et accidents;

-Consigne toutes les interventions dans le système de gestion des maintenances (GMAO);

-Contribue aux projets de recherche et de développement;

-Participe à l’organisation du service d’atelier du GBM incluant la gestion des pièces, la mise à jour des méthodes et la recherche de formation.

 

EXIGENCES 

-Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle d'une école reconnue par le ministère compétent;

-Réussite d’un exercice pratique de résolution d’un problème technique;

-Maîtriser la langue française tant qu’à l’oral qu’à l’écrit.

 

ATOUTS

-Certificat en génie biomédical;

-Expérience de travail dans le réseau de la santé;

-Avoir de l’expérience dans la réparation et l’entretien des équipements médicaux ou l’équivalent;

-Avoir des connaissances de bases en informatique, réseautique et des composantes d’un ordinateur;

-Posséder des connaissances pratiques de la suite Microsoft Office;

-Être en mesure de suivre des formations à l’extérieur du Canada;

-Avoir un anglais fonctionnel.

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

-Communiquer efficacement et avec diplomatie (oral/écrit);

-Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise pour résoudre les défis;

-Avoir le sens des responsabilités et capacité à prioriser les tâches;

-Capacité à travailler sous pression;

-Faire preuve de créativité et d'innovation;

-Capacité à analyser une problématique dans son contexte et synthétiser l'information;

-Aptitude au travail manuel.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

-Poste permanent temps complet;

-38,75 heures par semaine;

-Rémunération de 24,36$ à 33,95$ par heures selon l’expérience;

-Autres conditions de travail selon les normes en vigueur.

 

L’Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre EPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.

 

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

-Date d’échéance pour postuler : 03 juin 2024

-Par courriel : dotation@icm-mhi.org

-Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae doivent être combinés en un seul fichier (Word ou PDF) et ce fichier doit être identifié de la façon suivante : Nom_Prénom (ex : Hamel_Danny).

 

 

 

L’Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité.

Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques,

les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

 

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.